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劳务派遣辞职程序

发布:admin07-04分类: 蚂蚁彩票app

   劳务派遣工怎么辞职,相信这个问题是很多在职的劳务工最为关心的事情,派遣员工辞职对于用工单位来讲是一件很平常的事情。但是也有很多劳务工不知道应该怎么辞职呢,辞职的流程又是怎么的啊,辞职后工资是什么时候结完等等这些问题。下面的小编就给大家普及一下:   一、劳务派遣辞职程序怎么走?      1、劳务工辞职程序,根据需要一般都是提前1个月到单位人事部门提出辞职请求,拿到辞职申请书,填写好辞职的原因和事由,并报人事部审批,审批期间继续在原岗位工作。      2、劳务派遣员工在获准辞职前,劳务工须将工作交接清楚,办理离职移交手续。劳务公司安排补员,应安排新进人员接替其工作。      3、辞职劳务员工递交《辞职申请书》且获批之日起满1月后,在人事哪领取辞职申请书并按通知书中有关事项办理离职手续。由辞职员工主管领导出具书面证明,证明该员工工作已交接,并已移交他人接替其工作,并签字或盖章。      4、劳务派遣工辞职手续办理完毕后,即与劳务公司脱离劳务关系。   二、劳务员工辞职要注意哪些事项。      1、派遣人员应该按照合同辞职解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。      2、站好最后一班岗,劳务派遣人员只要你一天在企业上班,那你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。      3、辞职后,派遣员工关心的时工资,一定要清楚工资结算,要结清工资哦。   三、辞职后劳务派遣工工资什么时候发。      根据每个劳务公司的规定不同,工资发放的时间也有区别的?以上海劳务公司为例,当派遣员工办理好辞职手续后,就能问用工单位人事拿你所上班的工时,然后发给公司核对,确认没错后,公司这边会在一个星期内把工资发到派遣员工手中。      以上就是小编对劳动派遣辞职程序。辞职说难不难,但也需要按一定的规则办事,只有规范了辞职方法才不会有后顾之忧。而就是一家严格依照国家相关法律法规成立的人才派遣公司,其辞职程序也是依法设立。
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